Paragrafen

Bedrijfsvoering

De teams Communicatie en Samenwerking werken aan verbinding met en tussen de samenleving en gemeente.
De afdeling faciliteert de organisatie en het bestuur om op een duidelijke manier te communiceren en op basis van een gelijkwaardige relatie mét de samenleving samen te werken aan lokale vraagstukken en maatschappelijke opgaven.

Weten wat er leeft en speelt
Contact begint met naar elkaar luisteren. Weten wat de ander bezighoudt en samen duiden wat de vraag is. Vanuit het Nieuwsplein brengen de teams communicatie en samenwerking voor de organisatie en het bestuur in beeld ‘wat er leeft en speelt’. Dit Nieuwsplein wordt verder geprofessionaliseerd en de samenwerking met de afdeling Klant en Dienstverlening wordt versterkt.

Strategische agenda
Communicatie en samenwerking adviseren het college van B&W aan de hand van een strategische communicatieagenda waarin ambities, maatschappelijke opgaven en lokale vraagstukken samen komen. Dit biedt continuïteit, geeft de samenleving herkenning in de communicatie en werkt als communicatiekader voor de organisatie. Communicatieadvies en woordvoering zijn in de lijnorganisatie gekoppeld aan opgaven en projecten.

Bouwen aan Dijk en Waard
Het vormen van de organisatie en gemeenschap Dijk en Waard is een continu proces. De teams communicatie en samenwerking dragen bij aan de gemeenschapszin door waar mogelijk de randvoorwaarden te creëren voor een gemeente waarin iedereen telt en wordt gezien.

Intern
Daarnaast hebben de teams communicatie en samenwerking een adviserende en ondersteunende rol bij de organisatieontwikkeling. Er wordt ingezet op interne communicatie om de saamhorigheid te versterken en gezamenlijk lading te geven aan de organisatievisie en ambities. In samenwerking met HRM wordt verder gebouwd aan de professionalisering van de organisatie op het gebied van samenwerking. De reeds ingezette koers vanuit democratische vernieuwing en kernenbeleid wordt verder uitgewerkt.

Deze pagina is gebouwd op 05/03/2022 16:06:06 met de export van 05/03/2022 15:51:58